Veliki vodič za evidenciju radnih sati (2. dio): Mjesečna šihterica – tablica za obračun plaća za računovodstvo
Kako dešifrirati mjesečnu šihtericu? Naučite kako ispravno kategorizirati redovne sate, prekovremeni rad, bolovanja i zakonske dodatke za obračun plaća.
Veliki vodič za evidenciju radnih sati (3. dio): Pojedinačna dnevna evidencija (kartica radnika)
Vodič kroz dnevno praćenje radnog vremena: Kako ispravno bilježiti točne smjene, zakonske odmore, pripravnost i izbjeći visoke kazne inspekcije rada.
Evidencija radnog vremena 2026: Što zakon traži i kako to riješiti u 5 minuta
Novi pravilnik (NN 55/2024) traži preciznu evidenciju radnog vremena. Kazne kreću od €8.090. Saznajte što zakon zahtijeva i kako digitalizirati evidenciju u 5 minuta.
7 koraka koje morate napraviti kad zapošljavate novog radnika
Od ugovora o radu do prijave na HZMO — evo kompletnog vodiča kroz proceduru zapošljavanja novog radnika u Hrvatskoj, korak po korak.
Izvještaj za obračun plaća: 6 kategorija koje većina poslodavaca ne razumije
Pripravnost, lock-out, nazočnost po zahtjevu, plaćeni dopust — otvorite izvještaj za obračun plaća i ne znate što je pola kategorija. Evo konačno jednostavnog objašnjenja.
Kolektivni godišnji odmor: kako ga organizirati da bude legalan i fer
Svake godine isto pitanje: možemo li zatvoriti firmu dva tjedna u kolovozu i poslati sve na godišnji? Odgovor je da — ali uz pravila. Evo kako organizirati kolektivni odmor ispravno.
Obračun plaće za smjenski rad: dodaci, prekovremeni i što morate evidentirati
Noćne smjene, prekovremeni, rad nedjeljom i blagdanom — svaki scenarij nosi drugačiji dodatak na plaću. Ako evidencija nije točna, ni obračun neće biti. Evo što morate znati.
Rješenje o godišnjem odmoru: što morate napraviti prije 30. lipnja 2026.
Zakon o radu propisuje rok — poslodavac mora donijeti raspored korištenja godišnjeg odmora i izdati rješenja. Evo što trebate napraviti prije 30. lipnja i kako to digitalizirati.
Tko plaća bolovanje u 2026. godini? Poslodavac ili HZZO?
Tko plaća bolovanje u 2026.? Prvih 42 dana poslodavac, od 43. dana HZZO refundira. Saznaj kako izbjeći greške u evidenciji i gubitak refundacije.
Zakon o radu: Koliko dugo treba čuvati platne liste?
Čuvanje dokumentacije štiti vas od kazni do 7.000 €. Saznajte koje dokumente morate čuvati, koliko dugo i kako to najlakše organizirati.
Fiskalizacija 2.0 – što se to zapravo mijenja i zašto je to bitno?
Fiskalizacija 2.0 donosi obavezne e-račune od 2026. Saznaj što to znači za tvoje poslovanje i zašto je vrijeme da digitaliziraš ured.
5 stvari o radu od kuće koje poslodavci često ne znaju
Rad od kuće postao je svakodnevica, ali nosi i zakonske obveze. Saznajte 5 stvari koje svaki poslodavac treba znati prema Zakonu o radu.
Postavi danas.
Koristi odmah.
Bez implementacijskog projekta. Bez konzultanata. Registrirate se, pozovete tim — i odmah radite.
- ✓Spremno za rad u 5 minuta, ne 5 tjedana
- ✓Jednostavno za sve — bez obuke i uputa
- ✓Jedna cijena za cijelu firmu, bez naplate po osobi
- ✓Unutar paketa dodajete ljude bez doplate