Koja je razlika između bruto 1 i bruto 2 plaće?

Bruto 1 je iznos ugovoren u ugovoru o radu. Iz njega se radniku oduzimaju MIO doprinosi (20%) i porez na dohodak. Bruto 2 je ukupni trošak poslodavca — bruto 1 plus doprinos za zdravstveno osiguranje (16,5%) koji poslodavac plaća iz svojih sredstava. Primjer: bruto 1 od 2.000 EUR stvara trošak bruto 2 od 2.330 EUR. Radnik ne vidi te dodatne troškove na platnom listiću, ali su dio stvarne cijene rada. Pogledajte i izvještaj za obračun plaća .

Kako funkcionira porez na dohodak od 2024.?

Od 2024. Hrvatska je ukinula sustav fiksnih poreznih stopa s prirezom. Umjesto toga, svaka jedinica lokalne samouprave (grad ili općina) samostalno određuje nižu i višu stopu poreza na dohodak. Niža stopa se primjenjuje na mjesečnu poreznu osnovicu do 4.200 EUR, a viša na iznos iznad toga. Na primjer, Zagreb ima stopu 23%/33%, Split 21,5%/32%, a Rijeka 20%/25%. Stope se vežu za prebivalište radnika, ne sjedište poslodavca.

Koliki je osobni odbitak za 2026. godinu?

Osnovni osobni odbitak je 600 EUR mjesečno. Povećava se koeficijentima za uzdržavane: uzdržavani član obitelji 0,5, prvo dijete 0,5, drugo 0,7, treće 1,0, četvrto 1,4, peto 1,9 itd. Za djelomičnu invalidnost radnika dodaje se 0,3, za potpunu 1,0. Formula: osobni odbitak = 600 × (1 + zbroj koeficijenata). Viši osobni odbitak znači nižu poreznu osnovicu i manje poreza.

Koji su doprinosi iz plaće i tko ih plaća?

Iz bruto plaće (teret radnika) obračunava se mirovinsko osiguranje: MIO 1. stup 15% (generacijska solidarnost) i MIO 2. stup 5% (kapitalizirana štednja). Ukupno 20%. Na teret poslodavca obračunava se zdravstveno osiguranje 16,5% na bruto plaću — to je razlog zašto je bruto 2 veći od bruto 1. Za izračun dodataka za prekovremeni, noćni i nedjeljni rad koristite kalkulator prekovremenih sati .

Koliki je porez na plaću i kako se obračunava?

Porez na dohodak obračunava se na poreznu osnovicu (bruto − MIO 20% − osobni odbitak). Stope ovise o gradu/općini prebivališta — svaka JLS određuje svoju nižu stopu (do 4.200 EUR mjesečne osnovice) i višu stopu (iznad 4.200 EUR). Primjer za Zagreb (23%/33%): bruto 2.000 EUR − 400 EUR MIO − 600 EUR osobni odbitak = 1.000 EUR osnovica × 23% = 230 EUR poreza. Neto: 1.370 EUR.

Koja je razlika između plaće, drugog dohotka i autorskog honorara?

Plaća iz radnog odnosa ima MIO 20% (15% + 5%), zdravstveno 16,5% na teret poslodavca, osobni odbitak 600 EUR i progresivni porez (niža + viša stopa). Drugi dohodak (ugovor o djelu) ima MIO 10% (7,5% + 2,5%), zdravstveno 7,5% na teret isplatitelja, NEMA osobnog odbitka i samo nižu stopu poreza. Autorski honorar ima dodatno priznati paušalni izdatak od 30% bruto iznosa koji smanjuje osnovicu za doprinose i porez — efektivno najmanje opterećenje od tri vrste dohotka. Kalkulator pokriva sve tri vrste preko tabova na vrhu.

Kako se obračunava drugi dohodak (ugovor o djelu) u 2026.?

Iz bruto iznosa oduzimaju se MIO doprinosi 10% (7,5% MIO 1. stup + 2,5% MIO 2. stup) na teret primatelja. Porezna osnovica = bruto − MIO; nema osobnog odbitka. Porez je niža stopa JLS prebivališta na cijelu osnovicu (nema progresije). Trošak isplatitelja = bruto + 7,5% zdravstveno na bruto. Primjer Zagreb (niža stopa 23%): bruto 2.000 EUR → MIO 200, osnovica 1.800, porez 414 EUR, neto 1.386 EUR; trošak isplatitelja 2.150 EUR.

Kako se obračunava autorski honorar i što je paušalni izdatak 30%?

Autorski honorar prvo umanjuje bruto za paušalni izdatak 30% (priznati trošak prema čl. 22. Zakona o porezu na dohodak — autor ne mora dokazivati stvarne troškove). Na umanjeni iznos računaju se MIO 10% i niža stopa poreza JLS prebivališta; nema osobnog odbitka. Zdravstveno 7,5% plaća isplatitelj na umanjeni iznos. Primjer Zagreb: bruto 2.000 EUR → paušalni izdatak 600, osnovica za doprinose 1.400, MIO 140, porezna osnovica 1.260, porez (23%) 289,80 EUR, neto 1.570,20 EUR; trošak isplatitelja 2.105 EUR.

Koja je razlika između bruto 1 i bruto 2 plaće?

Bruto 1 je iznos ugovoren u ugovoru o radu. Iz njega se radniku oduzimaju MIO doprinosi (20%) i porez na dohodak. Bruto 2 je ukupni trošak poslodavca — bruto 1 plus doprinos za zdravstveno osiguranje (16,5%) koji poslodavac plaća iz svojih sredstava. Primjer: bruto 1 od 2.000 EUR stvara trošak bruto 2 od 2.330 EUR. Radnik ne vidi te dodatne troškove na platnom listiću, ali su dio stvarne cijene rada. Pogledajte i izvještaj za obračun plaća.

Kako funkcionira porez na dohodak od 2024.?

Od 2024. Hrvatska je ukinula sustav fiksnih poreznih stopa s prirezom. Umjesto toga, svaka jedinica lokalne samouprave (grad ili općina) samostalno određuje nižu i višu stopu poreza na dohodak. Niža stopa se primjenjuje na mjesečnu poreznu osnovicu do 4.200 EUR, a viša na iznos iznad toga. Na primjer, Zagreb ima stopu 23%/33%, Split 21,5%/32%, a Rijeka 20%/25%. Stope se vežu za prebivalište radnika, ne sjedište poslodavca.

Koliki je osobni odbitak za 2026. godinu?

Osnovni osobni odbitak je 600 EUR mjesečno. Povećava se koeficijentima za uzdržavane: uzdržavani član obitelji 0,5, prvo dijete 0,5, drugo 0,7, treće 1,0, četvrto 1,4, peto 1,9 itd. Za djelomičnu invalidnost radnika dodaje se 0,3, za potpunu 1,0. Formula: osobni odbitak = 600 × (1 + zbroj koeficijenata). Viši osobni odbitak znači nižu poreznu osnovicu i manje poreza.

Koji su doprinosi iz plaće i tko ih plaća?

Iz bruto plaće (teret radnika) obračunava se mirovinsko osiguranje: MIO 1. stup 15% (generacijska solidarnost) i MIO 2. stup 5% (kapitalizirana štednja). Ukupno 20%. Na teret poslodavca obračunava se zdravstveno osiguranje 16,5% na bruto plaću — to je razlog zašto je bruto 2 veći od bruto 1. Za izračun dodataka za prekovremeni, noćni i nedjeljni rad koristite kalkulator prekovremenih sati.

Koliki je porez na plaću i kako se obračunava?

Porez na dohodak obračunava se na poreznu osnovicu (bruto − MIO 20% − osobni odbitak). Stope ovise o gradu/općini prebivališta — svaka JLS određuje svoju nižu stopu (do 4.200 EUR mjesečne osnovice) i višu stopu (iznad 4.200 EUR). Primjer za Zagreb (23%/33%): bruto 2.000 EUR − 400 EUR MIO − 600 EUR osobni odbitak = 1.000 EUR osnovica × 23% = 230 EUR poreza. Neto: 1.370 EUR.

Koja je razlika između plaće, drugog dohotka i autorskog honorara?

Plaća iz radnog odnosa ima MIO 20% (15% + 5%), zdravstveno 16,5% na teret poslodavca, osobni odbitak 600 EUR i progresivni porez (niža + viša stopa). Drugi dohodak (ugovor o djelu) ima MIO 10% (7,5% + 2,5%), zdravstveno 7,5% na teret isplatitelja, NEMA osobnog odbitka i samo nižu stopu poreza. Autorski honorar ima dodatno priznati paušalni izdatak od 30% bruto iznosa koji smanjuje osnovicu za doprinose i porez — efektivno najmanje opterećenje od tri vrste dohotka. Kalkulator pokriva sve tri vrste preko tabova na vrhu.

Kako se obračunava drugi dohodak (ugovor o djelu) u 2026.?

Iz bruto iznosa oduzimaju se MIO doprinosi 10% (7,5% MIO 1. stup + 2,5% MIO 2. stup) na teret primatelja. Porezna osnovica = bruto − MIO; nema osobnog odbitka. Porez je niža stopa JLS prebivališta na cijelu osnovicu (nema progresije). Trošak isplatitelja = bruto + 7,5% zdravstveno na bruto. Primjer Zagreb (niža stopa 23%): bruto 2.000 EUR → MIO 200, osnovica 1.800, porez 414 EUR, neto 1.386 EUR; trošak isplatitelja 2.150 EUR.

Kako se obračunava autorski honorar i što je paušalni izdatak 30%?

Autorski honorar prvo umanjuje bruto za paušalni izdatak 30% (priznati trošak prema čl. 22. Zakona o porezu na dohodak — autor ne mora dokazivati stvarne troškove). Na umanjeni iznos računaju se MIO 10% i niža stopa poreza JLS prebivališta; nema osobnog odbitka. Zdravstveno 7,5% plaća isplatitelj na umanjeni iznos. Primjer Zagreb: bruto 2.000 EUR → paušalni izdatak 600, osnovica za doprinose 1.400, MIO 140, porezna osnovica 1.260, porez (23%) 289,80 EUR, neto 1.570,20 EUR; trošak isplatitelja 2.105 EUR.

Besplatni alat

Kalkulator plaće (bruto/neto) — stope 2026.

Izračunajte neto iz bruta ili bruto iz neta. Porezne stope po gradovima i općinama za 2026. Bez registracije.

Smjer izračuna

Bruto plaća (EUR)

Unesi bruto iznos s platnog listića.

Grad / općina prebivališta

Stope poreza ovise o prebivalištu radnika, ne poslodavca.

Neto plaća

1.370,00 €

Iz bruto plaće od 2.000,00 € radnik dobiva ovaj neto iznos na račun.

Bruto plaća2.000,00 €Iznos prije svih odbitaka.

Bruto 2 (ukupni trošak poslodavca)2.330,00 €Bruto + zdravstveno osiguranje (330,00 €).

Proporcionalna raspodjela bruto plaće

Doprinosi (MIO 20,00%)400,00 €20,0%
Porez na dohodak230,00 €11,5%
Neto plaća1.370,00 €68,5%

Bruto plaća (2.000,00 €) dijeli se na ova tri segmenta — MIO doprinosi idu u mirovinski sustav, porez u proračun, a neto iznos završi na računu radnika.

Raspodjela bruto plaće

MIO 1. stup (15,00%)Mirovinsko, generacijska solidarnost
−300,00 €
MIO 2. stup (5,00%)Mirovinsko, kapitalizirana štednja
−100,00 €
Dohodak nakon doprinosa
1.600,00 €
Osobni odbitakKoeficijent 0,00 × 600 EUR
−600,00 €
Porezna osnovica
1.000,00 €
Porez na dohodak (23%)
−230,00 €
Neto plaća1.370,00 €

Izračun je isključivo informativan te se kao takav ne može koristiti ni u jednu drugu svrhu.

Napokon red u evidenciji rada.

Sati, godišnji i odsustva na jednom mjestu.

Bez kreditne kartice · EU hosting · GDPR

Često postavljana pitanja

Digitalizirajte HR evidenciju svoje tvrtke

14 dana besplatno. Bez kreditne kartice.

Evidencija radnog vremena, godišnji, bolovanja i smjene — bez Excela i papira
Svi podaci na jednom mjestu — arhiva, izvještaji i zakonska usklađenost
Izvještaji za računovodstvo jednim klikom
Od 9 €/mj. po tvrtki, ne po korisniku

Već od 9 € mjesečno. Bez kreditne kartice. EU Hosting.

ili nazovite: 01/2095-273

Uzdržavani članovi i invalidnost

MIO opcije (mirovinsko osiguranje)

Detaljan izračun korak po korak

Tablica koeficijenata osobnog odbitka

Napokon red u evidenciji rada.

Često postavljana pitanja

Koja je razlika između bruto 1 i bruto 2 plaće?

Kako funkcionira porez na dohodak od 2024.?

Koliki je osobni odbitak za 2026. godinu?

Koji su doprinosi iz plaće i tko ih plaća?

Koliki je porez na plaću i kako se obračunava?

Koja je razlika između plaće, drugog dohotka i autorskog honorara?

Kako se obračunava drugi dohodak (ugovor o djelu) u 2026.?

Kako se obračunava autorski honorar i što je paušalni izdatak 30%?

Digitalizirajte HR evidenciju svoje tvrtke