Godišnji odmor: 3 greške koje šef neće oprostiti
Prijava godišnjeg odmora ne bi trebala biti znanstvena fantastika – ali zaposlenik Ivan uspio je u godinu dana isprobati sve metode kako to zakomplicirati. Ivan je tipični radnik. Svom šefu uspije zakomplicirati svaku prijavu godišnjeg odmora… Neke su urnebesne, neke kaotične, a za neke ćeš si pomisliti: “Kako se toga sjetio?”
Disclaimer: Ivan je izmišljen lik, ali inspiraciju smo crpili iz stvarnog života – kroz anegdote kolega, prijatelja, poznanika i rodbine.
Metoda br. 1: Prijava godišnjeg “u prolazu”
Ivan je planirao otići na vikend na more. Trebao je samo jedan dan godišnjeg – petak. Umjesto da to jednostavno prijavi, odlučio je "provući" informaciju ispod radara.
Tako je jednog ponedjeljka, tri tjedna prije odlaska, u prolazu sreo šefa i započeo razgovor o – vrstama žbuke. Da, ozbiljno. O propusnosti pare, mineralnim spojevima i ostalim temama za koje je šef već nakon prve rečenice poželio nestati. Negdje usred monologa, Ivan je ubacio i komentar:
“...i onda idemo malo do vikendice, pa ću u petak uzeti slobodno.”
Šef nije čuo dalje od riječi “žbuka”.
Petak je došao, Ivan je nestao. Nitko nije znao gdje je, a dvoje kolega je ozbiljno razmišljalo otvoriti crnu kroniku.
Metoda br. 2: “Pa svi znaju kad ja idem na godišnji”
Prošlog ljeta, Ivan je koristio godišnji od 1. do 14. kolovoza. Ista stvar i ove godine – jer “mojoj ženi je to jedini termin kolektivnog”. Što ima smisla. Samo… nitko nije znao da Ivan opet ide na godišnji baš tada.
On je smatrao da je dovoljno što to tu i tamo spomene tijekom ručka, kave ili u hodniku. Jer valjda svi zapisuju stvari koje se kažu između dvije priče o vremenskoj prognozi.
Nažalost, tradicija nije službeni zahtjev i usmena prijava godišnjeg odmora nije dovoljna.
Metoda br. 3: Slack poruka u 22:48 kao službena prijava
Za dodatnu razinu neugodnosti, Ivan se odlučio na klasičnu “poruka šefu kasno navečer”. Slack, 22:48, poruka kratka i bez konteksta:
“Samo da znaš, uzimam godišnji od srijede.”
Šef je bio online (nažalost), ali nije skrivao prijezir. U jednom trenutku razmišljao je o otkazu – svom, ne Ivanovom. Ivan je zato iduće jutro u 9:00 morao poslati tablicu s radnim satima od prije mjesec dana. Karma?
Kako dovesti u red djelatnike koji su kao Ivan?
Istina je: nitko ne želi biti "onaj šef koji sve mora zapisivati ručno". I nitko ne želi raditi s ekipom gdje godišnji odmori vise u zraku, Slack porukama ili razgovorima s hodnika.
Zato postoji Kloki – alat za evidenciju godišnjeg odmora koji omogućuje:
✅ Jasnu i jednostavnu prijavu godišnjih, slobodnih dana, rada od kuće i bolovanja
✅ Kalendar izostanaka koji svi vide (i koji se ne temelji na pretpostavkama)
✅ Evidenciju radnih sati koja je uvijek točna i dostupna – bez tablica, screenshotova i improvizacije
Zaboravi “rek’o sam ti” i “trebao bi znati kad idem”.
U Klokiju je sve prijavljeno, vidljivo, odobreno – i zaboravljeno samo ako treba biti zaboravljeno.
Zanima te koliko košta? Pogledaj cijene i planove Klokija – postoji i besplatan plan za manje timove.
Jer ne moraš trpjeti Ivane.
Možeš uvesti red. I to bez da zvučiš kao mikromenadžer.
Samo pametno – s Klokijem.